Menyambut karyawan baru secara virtual atau virtual onboarding memiliki tantangan tersendiri. Metode ini membuat karyawan baru sulit untuk beradaptasi dan menjadi satu dengan lingkungan pekerjaan baru. Sebagai praktisi HR, tentu Anda harus mulai memutar otak untuk membuat proses virtual onboarding menjadi sebaik atau bahkan lebih baik dari proses onboarding tatap